恪守品質(zhì)謀發(fā)展，感恩奮進再出發(fā)
江蘇貝爾閥門有限公司是一家致力于研發(fā)、解決工業(yè)自動化自控閥的生產(chǎn)廠家，目前主要產(chǎn)品包 括：氣動執(zhí)行器；氣動類閥門；電動執(zhí)行器；電動類閥門。 黨總介紹：由于自己是品控出身，深知企業(yè)要長期發(fā)展，一定要在產(chǎn)品品質(zhì)上下足功夫。有鑒于此企業(yè)在創(chuàng)辦之初就制定了一系列品質(zhì)管理體系。當(dāng)然高品質(zhì)的產(chǎn)品灌注著每個郝工人對每一個細節(jié)的重視：“從客戶最希望的事情做起，從客戶最不滿意的事情做起”“不讓 一個不合格的部件進廠，不讓一個有瑕疵的產(chǎn)品出廠”認真做好客戶售前要求，和售后服 務(wù)，已經(jīng)深深印在每個工人心中。 在交流中得知：“前段時間項工有批貨已近發(fā)貨時間， 由于噴漆小瑕疵沒有達到品控要求，郝總得知后立即安排工人返工重新噴漆，并電話向客戶 解釋緣由安排專車，把達到品質(zhì)要求的貨送到客戶手中”創(chuàng)新是企業(yè)長期發(fā)展的驅(qū)動力，在產(chǎn)品同質(zhì)化、市場惡性競爭日趨嚴重的今天，如果一個 企業(yè)沒有創(chuàng)新，就等于沒有了持續(xù)發(fā)展的動力。在產(chǎn)品創(chuàng)新上郝工自控也是下了很大功夫， 日后更會逐步加大公司的創(chuàng)新力度。公司最新研發(fā)新品氣動閥門智能控制模組：可面板操 作、可手機操作，深受廣大參觀用戶的認可！
提升軟實力：強化企業(yè)內(nèi)部管理，塑造企業(yè)文化 在談到企業(yè)軟實力塑造，提升這塊，黨總很自信的說：“我們的企業(yè)永遠是員工第一，客 戶第二”：我們是制造企業(yè)更是服務(wù)型企業(yè)，沒有員工默默無聞的辛勤付出，哪里 來的“顧客上帝”讓我們服務(wù)，讓我們成長。 事實上在筆者未拜訪郝總之前，就已經(jīng)多次感受到郝工人身上散發(fā)的熱情、積極向上的 正能量，在走進項工之后看到人手一把的躺椅；辦公區(qū)寬大的沙發(fā)休息區(qū)；門口醒目的員工 獎罰積分表以及郝總自己的處罰單····我更堅信郝工在企業(yè)內(nèi)部管理與執(zhí)行方面已經(jīng)總結(jié)了 一套行之有效的管理方案。 在企業(yè)內(nèi)部文化塑造上公司安排專人策劃以“增強企業(yè)凝聚力”“調(diào)動員工積極性”“提高企業(yè) 與員工心懷感恩”等為目的的一系列培訓(xùn)、活動，也得到了實踐的效果。
